主办单位: | 嘉兴市高端装备制造学会联合体 | 师资信息 | 王雪亘 |
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联系人: | 范晓艳 | 联系电话: | 13867356666 |
开班时间: | 2019-05-10 | 开班地点: | 平湖市科技创业中心(新兴二路988号) |
培训科目: | 企业工匠精神建设 | 培训人数: | 60 |
1.1课程作用
通过本课程的学习,使学员了解伟大的时代需要伟大的精神,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。同时在社会厚植工匠文化,大力弘扬工匠精神,坚定踏实的敬业精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神。课程在课程体系中的定位、与前导后续课程的关系。
1.2 课程目标
知识目标:
1.了解工匠精神的阐释;
2.了解中国古代的工匠精神;
3.掌握中华人民共和国成立以来的工匠精神;
4.掌握世界工业强国的工匠精神;
5.掌握工匠精神的重拾;
6.能根据工作要求把握工匠精神的培育。
能力目标:
主要概括知识能力层面 内容提要、目的和要求、重点和难点、课时
序号 |
教学内容 |
相关知识点 |
能力目标 |
作业安排 |
建议学时 |
1 |
工匠精神的阐释 |
工匠与工匠精神、从大国工匠看工匠精神 |
了解工匠精神的内涵与代言 |
4 |
1 |
2 |
中国古代的工匠精神 |
中国古代工匠文化和精神 |
能读懂工匠文化与技艺道 |
4 |
1 |
3 |
中华人民共和国成立以来的工匠精神 |
回眸俯瞰工匠精神成长的曲折历程 |
能读懂工匠精神的迂回与自强 |
4 |
1 |
4 |
世界工业强国的工匠精神 |
德日美三国工匠精神传承 |
能抱我工业强国中工匠精神的品质、细节及创新 |
3 |
1 |
5 |
工匠精神的重拾 |
工匠精神缘何衰弱与时代呼唤 |
了解工匠精神的衰弱与呼唤。 |
2 |
1 |
6 |
工匠精神的培育 |
工匠精神培育政府与企业;高素质与高技能;管理与策略, |
能构建工匠精神的培育 |
8 |
7 |
合计 |
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12 |
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组成部分 |
评分项目 |
权重(%) |
备注 |
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总评成绩
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平时 成绩 |
课堂 教学 |
1. 考勤 |
15 |
5 |
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2. 作业 |
5 |
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3. 发言 |
5 |
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4.方案设计 |
10 |
10 |
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考试成绩 |
闭卷 |
75 |
75 |
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根据课程实施的各个环节,提出教材编写、教与学、教学评价、课程资源开发与利用等建议,并提供典型案例,体现课程设计的基本理念。
(一)教学建议:
教学应采用模块与项目教学相结合的方法,以工作任务为项目目标,培训学生的学习兴趣,教学中要注重创设教育情境,争取理论实践一体化教学模式,要充分利用挂图、投影、多媒体、防真、实物等教学手段。根据项目课程《工匠精神》所需材料清单配备教学场景,并配备知识和技能较高的专职教师和企业技术人员配合教学。让学生感到学校与企业的零距离。在模块教学中,由于课时所限,所以应给学生课外学习要求、学习方向与实践要求、鼓励学生以积极态度去做,积极提升自己相关能力。如有条件的还可在课外去企业做些真实的实训。
(二)考核评价建议:
采取阶段评价和目标评价相结合,理论考核与实践考核相结合,方案的评价与知识点考核相结合,个人素质与专业素质相结合。
1.课程成绩考核内容:学生预习情况,试题分析情况,完成方案设计情况,考勤情况,以及遵守教学管理制度情况。
2.课程考核按照课程标准中考核要求进行考核,理论为主。