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2019年5月21-22日交通

主办单位: 浙江汇禾教育科技有限公司 师资信息
联系人: 金小军 联系电话: 13957312376
开班时间: 2019-05-21 开班地点: 桐乡
培训科目: 交通-BIM技术概论与工程应用 培训人数: 50

BIM概论与工程应用》教学计划

  • 教学目标

通过培训,使培训对象掌握BIM技术相关的知识,对BIM技术及相关软件有全面的认识。培训完毕,培训对象应能够独立使用至少一种BIM软件,培训对象能够为工程施工中BIM技术应用提供技术支持,能够为现场施工管理提供服务。能够参与团队协作,胜任项目管理的专业化工作。

在教学过程中,以理论教学为基础,辅助实训操作、案例分析、技能训练等。

  • 教学方法和手段

为讲求教学实效,提高学生专业能力与素质,体现本课程的实用特点,提高学生学习本课程的学习积极性,本课程采用课堂教学、实训教学、案例分析与情景模拟训练相结合的方法。并结合教学内容,适当补充专业前沿新知识,通过课堂演示、课堂讨论、课后作业、大型综合实训等手段,进行强化训练。

 

  • 教学进度安排

   

 

序号

教学内容

教学目的

学时

1

BIM技术概述

通过学习,了解BIM的概念及发展,理解如何在工程项目中使用BIM技术。

4

2

REVIT软件介绍及实训

通过学习,掌握REVIT软件的使用特点及基本使用方法。能够利用该软件完成轴网、基础、墙体、门窗等建模。

4

3

BIM其他相关软件介绍及学习

通过学习,了解BIM技术其他相关软件的使用特点及适用情况。

4

4

复习+结业考试(理论考试)

 

2

 

合计

14

  • 教学时间、人数安排

以周六周日两天为一个培训周期,循环开班。为保证培训效果,建议每40人一期为宜。

  • 考核安排

考核形式:笔试

考核内容:综合

   

BIM概论与工程应用》教学计划

  • 教学目标

通过培训,使培训对象掌握BIM技术相关的知识,对BIM技术及相关软件有全面的认识。培训完毕,培训对象应能够独立使用至少一种BIM软件,培训对象能够为工程施工中BIM技术应用提供技术支持,能够为现场施工管理提供服务。能够参与团队协作,胜任项目管理的专业化工作。

在教学过程中,以理论教学为基础,辅助实训操作、案例分析、技能训练等。

  • 教学方法和手段

为讲求教学实效,提高学生专业能力与素质,体现本课程的实用特点,提高学生学习本课程的学习积极性,本课程采用课堂教学、实训教学、案例分析与情景模拟训练相结合的方法。并结合教学内容,适当补充专业前沿新知识,通过课堂演示、课堂讨论、课后作业、大型综合实训等手段,进行强化训练。

 

  • 教学进度安排

   

 

序号

教学内容

教学目的

学时

1

BIM技术概述

通过学习,了解BIM的概念及发展,理解如何在工程项目中使用BIM技术。

4

2

REVIT软件介绍及实训

通过学习,掌握REVIT软件的使用特点及基本使用方法。能够利用该软件完成轴网、基础、墙体、门窗等建模。

4

3

BIM其他相关软件介绍及学习

通过学习,了解BIM技术其他相关软件的使用特点及适用情况。

4

4

复习+结业考试(理论考试)

 

2

 

合计

14

  • 教学时间、人数安排

以周六周日两天为一个培训周期,循环开班。为保证培训效果,建议每40人一期为宜。

  • 考核安排

考核形式:笔试

考核内容:综合

   

BIM概论与工程应用》教学计划

  • 教学目标

通过培训,使培训对象掌握BIM技术相关的知识,对BIM技术及相关软件有全面的认识。培训完毕,培训对象应能够独立使用至少一种BIM软件,培训对象能够为工程施工中BIM技术应用提供技术支持,能够为现场施工管理提供服务。能够参与团队协作,胜任项目管理的专业化工作。

在教学过程中,以理论教学为基础,辅助实训操作、案例分析、技能训练等。

  • 教学方法和手段

为讲求教学实效,提高学生专业能力与素质,体现本课程的实用特点,提高学生学习本课程的学习积极性,本课程采用课堂教学、实训教学、案例分析与情景模拟训练相结合的方法。并结合教学内容,适当补充专业前沿新知识,通过课堂演示、课堂讨论、课后作业、大型综合实训等手段,进行强化训练。

 

  • 教学进度安排

   

 

序号

教学内容

教学目的

学时

1

BIM技术概述

通过学习,了解BIM的概念及发展,理解如何在工程项目中使用BIM技术。

4

2

REVIT软件介绍及实训

通过学习,掌握REVIT软件的使用特点及基本使用方法。能够利用该软件完成轴网、基础、墙体、门窗等建模。

4

3

BIM其他相关软件介绍及学习

通过学习,了解BIM技术其他相关软件的使用特点及适用情况。

4

4

复习+结业考试(理论考试)

 

2

 

合计

14

  • 教学时间、人数安排

以周六周日两天为一个培训周期,循环开班。为保证培训效果,建议每40人一期为宜。

  • 考核安排

考核形式:笔试

考核内容:综合