第一天上午：

第1章 劳动关系导论

  劳动关系的概念、劳动关系的实质：冲突与合作、劳动关系的外部环境

劳动关系理论：各学派的观点

  劳动关系的历史发展及新的矛盾和问题

第2章  相关法律法规简介

 宪法、劳动法——调整劳动关系的法律、劳动合同法：劳动关系之建立、维持与结束

 关于“劳动”的规章条例

第一天下午：

第3章 工会及集体合同谈判

 工会的概念、职能、组织架构及历史演进

 集体合同概述、条款研究、具体实施及立法实践

第4章 员工参与企业民主管理

案例——福特汽车公司的员工参与和沟通

  员工参与管理企业民主的概念、实施及主要实现形式

  公司三方协商机制及工资调整机制、公司奖惩制度

第二天上午：

第5章 劳动争议处理

  案例——沃尔玛常德店关门“解散”之说引争议

  劳动争议处理概述、调解、仲裁、诉讼及集体争议处理制度

第6章 当代劳动关系的发展和问题

  案例——首钢收购秘鲁铁矿遭遇跨国劳资纠纷

  全球化对跨国企业劳动关系的影响、主要国家劳动关系制度的发展

劳动关系的发展趋势

 

时间安排

7月22日上午9:00-11:00

7月22日下午14:00-16:00

7月23日上午9:00-11:00