主办单位: | 嘉兴市人力资源管理师协会 | 师资信息 | 金钟声 孔冬 安鸿章 |
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联系人: | 戴老师 | 联系电话: | 18967308033 |
开班时间: | 2022-07-21 | 开班地点: | 嘉兴市金穗路135号创业大厦二楼报告厅 |
培训科目: | 培训人数: | 60 |
关于举办“新时代浙江企业成长管理与战略决策” 企业家能力提升高级研修班的通知
全省各大中型企业、事业单位及相关组织:
根据浙人社办发〔2022〕15号《浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于印发2022年度国家级和省级专业技术人才高级研修项目计划》的通知,“新时代浙江企业成长管理与战略决策”高研班经省人力资源和社会保障厅批准,属于省财政资助类的高研班项目,由嘉兴市人力资源管理师协会承办,现将有关事项通知如下:
一、研修对象
全省各企事业单位董事长、总经理,名额60人。
二、研修目的
开设新时代浙江企业成长管理与战略决策高级研修班,汇聚“政、产、学、研、用”各界专家力量,采取实地走访、需求调研的方法,以全景式、多维度的视野针对性的开发课程,为企业纾困解难。以点对点问答的方式直面企业痛点问题,送思路、送方法、送工具。试图通过学习企业创新驱动之要,探求浙江企业生态重构高质量发展之策;通过案例分享,领悟知名企业家成功之道、知名企业成长之秘籍;通过主题沙龙、现场教学,碰撞思想火花,以“他山之石”助推企业高质量发展。
三、主讲教师
安鸿章,中国著名人力资源管理专家,首都经济贸易大学教授、硕士生导师,兼任中国劳动学会常务理事、全国劳动定额标准化技术委员会委员、国家职业资格人力资源管理委员会副主任、北京行为科学学会副会长、首都企业改革与发展研究会副会长等职。
主要研究领域:人力资源开发与管理。主讲课程:现代人力资源开发与管理、工作岗位研究、劳动定额学等。主持完成的科研成果有《工作岗位研究原理与应用》、《面向21世纪的企业人力资源管理》、《人才资源的重新配置与结构调整》、《成功企业的人力资源管理系统》、《民营企业人力资源开发与管理》、《高等学校劳动人事制度改革研究》、《北京首都国际机场人力资源管理系统研究》、《全国劳动标准体系研究》、《营销经理岗位胜任特征模型研究》、《TCL公司人力资源开发系统研究》、《企业人力资源供给与需求预测模型研究》、《国家职业标准:人力资源管理师》、《国家标准:劳动定员定额术语(GB/T)》、《国家标准:工时消耗分类与代号(GB/T)》、《岗位胜任特征原理与应用》、《劳动定额定员管理与标准化》等 。
四、研修安排
研修日期定于7月21日至23日,共3天时间。7月21日上午9:00-9:30到场报到。研修地点安排在嘉兴市南湖区金穗路135号创业大厦二楼报告厅。
日 期 |
时 间 |
课 程 内 容 |
7.21 星期四 |
9:00-9:30 |
报 到 |
9:30-10:00 |
开班仪式 |
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10:00-12:00 |
《基于战略增长的管理框架》 |
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14:00—17:00 |
《浙江企业寿命与成长的危机》 |
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7.22 星期五 |
9:00-12:00 |
《现代企业成长极限与突破》 |
14:00—17:00 |
《公司治理结构与战略管理》研讨 |
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7.23 星期六 |
全天 |
现场教学:中国巨石集团,教学主题:浙江企业生命周期的关键问题与决策研讨 |
(备注:疫情稳定情况下正常开展线下培训)
五、报名方式
凡报名参加培训的人员,请于7月20日(周三)17:00前填写报名表(见附件)并连同身份证正反面扫描件,加盖单位公章后,以电子邮件的形式发送到嘉兴市人力资源管理师协会秘书处公共邮箱kjschool@126.com,额满为止。
本期研修属省级财政资助类项目,不对个人收取培训费用,住宿及来回交通费自理,嘉兴地区不安排住宿。
六、注意事项:
根据高研班管理有关规定,培训期间学员必须按时全程参加学习和研讨交流活动,不得迟到、早退,缺课。上课时间保持安静,专心听讲,关闭手机或调至静音状态。研修结束后,可认定36学时,并计入浙江省专业技术人员继续教育学时登记管理系统,学员可以登录学时登记管理系统打印学时证明。
七、联系方式
联系人:沈老师13616839191(微信同号)
咨询电话:0573-82093857 83642010 83647808
电子邮箱:kjschool@126.com
联系地址:嘉兴市南湖区金穗路135号创业大厦407-409室
嘉兴市人力资源管理师协会
2022年6月25日