2025年6月28-29日AI赋能企业绩效管理

研修目的

       在数字化时代背景下，企业面临着日益激烈的市场竞争和复杂多变的经营环境，传统的绩效管理模式已难以满足企业对高效、精准、实时绩效管理的需求。本研修班旨在响应国家及我省对企业管理创新与数字化转型的号召，紧密结合企业实际运营中的绩效管理痛点与难点，通过深入探讨人工智能（AI）技术在企业绩效管理领域的创新应用与实践路径，为企业中高级管理人员、人力资源专业人员以及相关业务骨干搭建一个前沿的学习交流平台。一方面，帮助他们系统掌握AI赋能绩效管理的先进理念、方法与工具，提升其在目标设定、过程监控、绩效评估、激励反馈等绩效管理关键环节的数字化管理能力；另一方面，促进企业内部跨部门协作与知识共享，激发创新思维与变革动力，推动企业绩效管理向智能化、精细化、个性化方向转型升级，助力企业实现战略目标的有效落地与可持续发展，为我省企业在全球化竞争中提升核心竞争力提供有力支持。

研修内容

       （一）企业绩效管理概述与挑战

       （二）人工智能技术在绩效管理中的应用

       （三）AI助力绩效管理与企业战略协同

       （四）企业绩效管理数字化转型实践案例分享

       （五）互动交流