2018年5月5日

课程介绍

课程内容介绍包括课程安排情况：

一、信息时代下对文献信息的了解与检索有重要意义；在法制社会，雇佣者与被雇佣者都需了解劳动法，并善用劳动法保护自己的权益；当今社会提倡创新化，任何一方都应注重管理创新（5学时）

1.信息检索

1.1文献与信息检索概论 

1.2网络信息及OA资源检索

1.3常用中外文全文文献检索 

1.4课题检索综合案例

2.劳动法 

2.1调整劳动关系的法律、法规

2.2劳动争议解决的途径及程序

2.3劳动合同应当具备的条款

2.4常见的劳动争议案例分析

3.管理

3.1重新认识管理

3.2管理者的角色与定位

3.3以人为本的管理

二、对Java EE 及其框架介绍，先从理论知识上学习，为后面学习操作铺垫；介绍Hibernate的应用，从案例上介绍特性（5学时） 

1.Java

1.1什么是Java EE

1.2组件-容器

1.3Java EE体系结构的优点

1.4框架介绍

1.5当前框架的应用状况

1.6常用框架简介

2. Hibernate  

2.1Hibernate的介绍

2.2Hibernate的配置

2.3Hibernate简单案例

2.4Hibernate的高级特性介绍

2.5Hibernate综合应用案例；

三、 对Struts、Spring进行介绍以及它们的应用，进行排比学习（5学时）    

1.Struts的介绍

2.MVC和Struts的关系

3.Struts的配置

4.Struts简单案例

5.Struts的高级特性介绍

6.Struts综合应用案例

7.Spring 概述

8.Spring 整体结构

9.Spring实例

10.Spring核心概念介绍，控制反转(IOC)，依赖注入(DI)，集合对象注入等

11.Bean的管理，BeanFactory,ApplicationContext

12.Spring 在web中的使用

四、考试（时间120分钟）3学时