| 主办单位: | 嘉兴市人力资源管理师协会 | 师资信息 | |
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| 联系人: | 戴老师 | 联系电话: | 82093857 |
| 开班时间: | 2018-08-11 | 开班地点: | 创业大厦407教室 |
| 培训科目: | 新时代经济如何提升管理能力 | 培训人数: | 50 |
这堂课与众不同。因为时代变了！
德鲁克说：“管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。”
1.理顺企业以客户为导向的价值链
2.理顺企业管理者角色的需求
3.依据新的需求明确管理者的职能
4.实现管理者在新常态下的角色转换
5.通过九项根能力的学习，实现管理者的自我增长
通过培训，使培训对象掌握一定的企业人力资源管理的理论知识和专业能力。培训完毕，培训对象能够组织、协调、领导人力资源管理的各项工作。在教学过程中，应以理论教学为基础，注重加强实践、强化技能训练，使培训对象熟练掌握人力资源前沿知识和最新技能。