主办单位: | 海宁市人力资源和社会保障局 | 师资信息 | |
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联系人: | 沈洁 | 联系电话: | 0573-89232867 |
开班时间: | 2021-04-02 | 开班地点: | 海宁市人社局北楼213教室 |
培训人数: | 40 |
关于开展2021年度海宁市人力社保系统
业务技能练兵比武活动的通知
各镇(街道)人力社保服务站,局各科室、事业单位:
为不断提升窗口单位工作人员政治素质、业务素养和服务技能,根据部、省、嘉兴人社系统有关要求,决定在全市范围内开展2021年度人力社保系统业务技能练兵比武活动。现将有关事项通知如下:
一、目标任务
进一步完善窗口业务经办标准体系,依托全省一体化业务经办平台不断提升服务水平,适应全省人社数字化整体智治新要求。健全人员全覆盖、业务全囊括、线上线下有机结合的练兵比武长效机制,突出改革引领作用,推动全员练兵常态化和业务比武多样化,在全市系统掀起“学业务、强素质、练精兵、当能手”热潮,推进人社治理体系和治理能力现代化,努力交出全市人社系统业务技能练兵比武的高分报表。
二、活动主题
练兵比武强技能 人社服务树新风
海宁人社优服务 “重要窗口”争高分
三、参与范围
各镇(街道)人力社保服务站,各科室及局属各事业单位工作人员。
四、比武内容与具体安排
(一)比武内容
具体内容涵盖党史理论知识、就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系、综合服务规范、监察执法等方面,以及我省人社系统数字化改革相关内容,重点考察对人社法规政策理解运用、问题解决、沟通协调以及运用业务信息系统等能力。
1.线上岗位练兵(2021年4月1日至12月31日)。积极引导全体工作人员依托全国人社窗口单位业务技能练兵比武在线学习答题平台参与“日日学”“周周练”“月月比”。人社部将根据学习情况,分别给予“日日学之星”“周周练达人”和“月月比能手”称号,省厅、嘉兴市局将定期通报各地线上学习情况。
2.线下岗位比武(2021年6月10日前)。采取笔试方式进行,时间初定于2021年6月上旬。各镇(街道)派3人参赛,其中在编不少于1人;审批服务和信息科、市养老保险服务中心、市就业管理服务中心、市劳动保障行政执法队、市劳动人事争议仲裁院分别派3人参赛;其余科室(单位)各派1人参赛。鼓励参加过2020年系统窗口单位业务技能练兵比武活动的选手继续参赛,但不包含已获得2020年度全国“人社知识通”的选手。按笔试成绩进行排名,设个人一等奖、二等奖、三等奖若干名,并按总分评选优胜团队若干名。同时,根据选手的个人成绩和综合表现,择优推荐参加嘉兴市竞赛。
五、有关要求
(一)加强领导,周密组织。市人力社保局成立全市系统业务技能练兵比武活动领导小组,由局主要领导任组长,分管领导任副组长,领导小组办公室设在办公室,负责日常工作。各镇(街道)人力社保服务站和各科室、局属事业单位要高度重视,按要求择优上报参赛人员。
(二)紧贴实际,突出实效。各镇(街道)、局各科室(单位)要切实把练兵比武活动与业务经办实际结合起来,加快“全科型”“全能型”队伍建设。要积极引导工作人员参加“日日学、周周练、月月比”活动,实现新进人员必学、新出政策必学,促进知识日积月累、技能日益精进。
(三)加强宣传,浓厚氛围。深入挖掘报道在练兵比武活动中成长成才、得到群众认可好评的典型人物和事迹,培树一批“人社知识通”“业务一口清”,激励全系统干部职工立足岗位、奋发有为、争创佳绩,切实增强干部职工事业成就感和职业荣誉感,在全市人力社保系统营造人人愿学、真学、精学的良好氛围。
请各镇(街道)和各科室(单位)按要求填写《2021年度海宁市人力社保系统业务技能练兵比武报名表》,将参赛人员名单于2021年5月28日前发海宁市人力社保局办公室。联系人:顾文婷;联系电话:87226641。
附件:1.微信小程序二维码
2.《2021年度全市人力社保系统业务技能练兵比武报名表》
3.2021年度全国人社系统练兵比武题库
海宁市人力资源和社会保障局
2021年5月20日
附件1:
微信小程序二维码
附件2:
2021年度海宁市人力社保系统业务技能练兵比武报名表
科室(单位)/镇(街道): 填表日期: 年 月 日
参赛人员姓名 |
岗位(职务) |
编制情况(编内或编外) |
手机号 (须与钉钉一致) |
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